正社員不足4割超える
投稿日：2022.01.19
～帝国データバンク広島支店より~
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さて、帝国データバンク広島支店より中国地方の企業の人手に関する2021年10月調査によると、
正社員不足している企業は41.3%で、前回7月調査に続き、4割を超えたとの報告がありました。
2020年7月調査を底に上昇基調となり、新型コロナウィルス禍で冷え込んだ経済活動の回復が垣間見えます。
感染拡大前の2020年1月は51.0%と半数を超えていました。
次の調査4月では30.4％と急減。
7月には29.7％と7年ぶりに30％↓を下回りました。
この度、2021年7月調査から0.6㌽減少↓したものの、コロナ禍で最大に落ち込んだ2020年7月より11.6㌽増えた↑とのこと。
過剰は13.1％、適正は45.6％でした。
業務別で不足している割合は
・建設…63.6％↓
・サービス…48.8％↓
建設の人手不足は高止まり状態であり、サービスは医療・福祉分野、システムエンジニアで人手不足が目立っている。
と帝国データバンク広島支店は分析しているようです。
パートなどの非正社員が不足している企業21.1％、最も落ち込んだ2020年4月の14.7％より6.4㌽↑高かった。
ちなみに過剰は10.3％、適正は68.6％でした。
なおこの調査は2021年10/18～31までに1516社に調査し、回答は642社(42.3％)が回答をしました。
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