column コラム

投稿日：2023.01.04

～帝国データバンク広島支店より～

 

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さて、帝国データバンク広島支店より中国地方の企業の人手に関する2022年10月調査によると、

正社員不足する企業は52・0%に上り↗、新型コロナウイルスの感染が本格化する前の2020年1月（51・0%）をさらに上回ったとの報告がありました。

「正社員が不足している」と回答した企業は全体の 52.0％を占め、コロナ前の 2020 年 1 月を上回り↗、

「非正社員が不足している」と回答した企業は 29.3％となり、コロナ前の 2019 年 10 月以降で最も高い水準となった。

業種別でみると、

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• 正社員では『運輸・倉庫』が構成比 62.2％で最も高く、
• 続いて『建設』が 61.2％と続きました。
• 非正社員では『運輸・倉庫』が 48.3％で最も高く、
• 『サービス』が 36.3％と続きました。

 

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→コロナ禍が長期化するなかでも行動制限の撤廃により国内需要は持ち直し、幅広い業界で業況改善が進んでいるとみています。

↓＜帝国データバンク広島支店　引用＞

 

それに伴い、企業の人手不足感は正社員・非正社員を問わず高まっているほか、

正社員ではこれまで最も高かった 2019 年 1 月（53.4％）を超える可能性も出てきており、今後の動向が注目される見込みです。

 

 

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