中国地方の企業、増益・黒字転換64%に増加

中国地方の上場企業51社対象

 

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◆さて、先日中国地方の上場企業51社の20239月中間決算が14日報告されました。

純損益の増益・黒字転換は32社、割合64・0%と前年より24・8㌽増

原材料価格や光熱費などの高騰を受けた値上げや円安などが収益改善につながったとみています。

通期は為替の変動や中東情勢の緊迫、先行きを不安視されています。

純損益の前年比を出さなかった1社を除く50社のうち、増益22社、黒字転換は10社だった。

減益12社)と赤字6)は計18社で、割合は36・0%24・8㌽減

◆売上高は増収35社70・0%)で10・4㌽減

◆業種別◆

◆製造業…増益・黒字転換が29社中17社58・6%を占め、前年より13・8㌽増

➟円安で輸出や海外事業の業績を伸ばした企業が目立つ傾向となりました。

➟マツダは主力の北米市場などで販売が伸び、純利益は中間期で最高となりました。

◆非製造業…増益・黒字転換が21社中15社71・4%と、前年の31・8%から大幅増

新型コロナウイルスの5類移行で人の流れが戻ったほか、商品やサービスの値上げが浸透した傾向もみられるようです。

◆通期の純損益は未定とした1社を除く50社のうち30社60・0%)が増益・黒字転換を見込んでいます。

➟中国の経済減速を懸念材料に挙げる企業も中にはあったようです。

売上高は比較できる47社のうち34社増収13社減収と報告。

 

<↓画像:中国新聞デジタル 引用>

9月中間決算

 

 

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10月 広島都市圏の業況判断指数 (D.I.)

~広島商工会議所まとめ~

 

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広島商工会議所より10月広島都市圏の企業の業況判断D.Iが発表されました。前年同月比ベースで9月の0.0から8.1ポイント上昇、3か月ぶりの改善となりました。

会議所原材料高が続く中、経済活動が新型コロナウイルス禍前に近づき、価格転嫁が進んでいるとみています。

 

製造業 ➡ 9月の4.2から15.8ポイント上昇し、20.0となった。

業種別:木材・木製品、機械・金属製品、自動車関連は上昇↑、食品、紙・紙製品・印刷は下降↓、合成樹脂・ゴム製品は横ばい

 

非製造業 ➡ 8月の-2.8から2.8ポイント上昇し、0.0となった。

業種別:生産財・資本財卸売業、小売業、サービス業は上昇↑、建設業、消費財卸売業は下降↓

 

【11月~1月の先行き見通し(対10月比)】

総合DI 4.8(前回予測 8.4)、製造業全体 ➡ 0.0(前回予測 14.6)、非製造業全体 ➡ 8.1(前回予測 8.2)

 

※10月下旬調査 130社【回答 124社、回収率 95.4%】

※DI(Diffusion Index)➡前年同月より景気が「良い」とする企業の割合から「悪い」とする割合を引いた値

<調査内容>景況のほか、生産額・売上額など10項目についての状況(DIを集計)

      ①令和5年10月を前年同月と比較

      ②令和5年11月~令和6年1月の先行き見通しを令和5年10月と比較

 

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中国地方9月【小売り販売額】

~中国経済産業局まとめ~

 

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中国経済産業局が2023年9月の商業6業態の販売額2,054とまとめました。前年同月より2.1%UP(22か月連続)です。

基準判断を、「 持ち直している」としています。

 

小売販売額9月

 

デパート気温高で秋冬物の婦人・紳士服が低調だったほか、ラグジュアリーブランドのバッグなど身の回り品も伸び悩みました。また、相場高や猛暑の生育不良もあり生鮮食品が低調でした。一方、外出需要増加で引き続き化粧品が好調でした。

スーパー気温高の影響で飲料・アイス、節約志向で単価安の豚肉・鶏肉が好調。価格UPも影響しました。外出需要増でメイク用品・日焼け止めも好調でした。一方、秋冬物の婦人・紳士服が低調でした。

コンビニ行楽おでかけ来客数UPが続き、ワンハンド商品のおにぎり・パン・揚げ物・菓子が好調。気温高によりアイス・飲料が好調の中、飲食料品の価格UPも影響しました。

ホームセンター気温高でカーペットなどの秋冬物インテリアが低調。また、物価高で木材、塗料といったDIY用品も低調でした。一方、猛暑が過ぎて園芸用品は好調でした。

家電量販店新商品が発売されたスマホ、気温高の影響でエアコンが好調。洗濯機・デジタルカメラは堅調でした。一方、買い替え需要が一段落のテレビ・PCのほか、昨年が新商品発売だったゲーム機・ソフトは今年の需要は落ち着きました。

ドラッグストア価格UPの飲食料品は新店・改装効果に加え、気温高で飲料・アイスが好調でした。そのほか、総合感冒薬・殺虫剤・日焼け止め・制汗剤が伸長しました。

 

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広島の有効求人倍率 1.53倍(9月度)全国 7位

厚生労働省 広島労働局統計(9月度)

 

広島労働局発表の9月度有効求人倍率は 1・53 倍(全国 第7位、中国地方 第2位)

 

基調判断『県内の雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、一部に持ち直しの動きもみられるが、物価上昇等が雇用に与える影響に注意する必要がある。と発表されました。

 

新規求人倍率➡ 2.81倍・前月比 0.06ポイント上昇(2か月連続で上昇)

新規求人数➡  24,685人・前月比 1.5%増加(2か月連続で増加 )

新規求職者数➡ 在職者が 2,070人・前年同月比 4.7%減少、離職者は 5,600人・前年同月比 6.9%増加

正社員有効求人倍率➡  1.21 倍(前年同月と比べて 0.02ポイント上昇

 

産業別(前年同月比)  11業種中4業種で増加7業種で減少の発表となりました。

増加➡建設業(+134 人、7.9%増)、医療,福祉(+115 人、2.3%増)、生活関連サービス業,娯楽業(+104 人、17.0%増)、教育,学習支援業(+80 人、35.1%増)

減少➡製造業(▲378 人、11.1%減)、サービス業(▲267 人、5.4%減)、卸売業,小売業(▲114 人、2.7%減)、運輸業,郵便業(▲47 人、3.3%減)、情報通信業(▲23 人、10.1%減)、宿泊業,飲食サービス業(▲20 人、1.8%減)、学術研究,専門・技術サービス業(▲1人、0.2%減)

 

広島県有効求人倍率が3カ月ぶりに0.01ポイント上昇。業種別では、建設業や医療・福祉などで求人が増えている一方、製造業やサービス業などは減少しました。

広島労働局長は『おおむね安定した状態が続いているが、人手不足の中、物価上昇が雇用にどのような影響を与えるか注意していく必要がある』などと分析新規求人が2019年同月より17・5%少ないことについても『企業活動が戻れば求人数につながってくるのではないか』との見方を示しました。

来年3月に卒業を予定している高校生の就職内定率は9月末時点で61.8%と、2年連続で前の年の同じ時期を上回っています。

9中国地方の有効求人倍率1・39倍前月より0.01ポイント下がりまし。 山口1・34倍、岡山1・38倍、島根1・58倍、鳥取1・37倍と、広島、岡山、島根が横ばい。山口と鳥取は下がりました。

 

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正社員8割弱、非正規社員4割強

広島県商工会議所連合会調査~

 

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◆さて、先日広島県商工会議所連合会が県内の企業を対象に9~10月に実施した賃上げの調査結果を総括しました

正社員の賃上げをした企業は8割弱、非正規社員は4割強と、それぞれ3月の前回調査から1割余り上がりました。

◆理由として「業績が改善しているため実施した」、「業績の改善は見られないが実施した」と答えたのは、

➡正社員が計77・7%14・6㌽上昇↗

➡非正規社員は計45・7%12・4㌽こちらも上昇↗

 

広島県内企業賃上げ

<↾画像:中国新聞デジタルより引用>

 

◆正社員の賃上げをした理由(複数回答)は「人材確保・定着やモチベーション向上」が89・2%最多

物価上昇」が74・3%となりました。

◆賃上げを見送ったか未定の理由は「今後の経営環境・経済状況が不透明」が61・7%と最も多くなりました。

 

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◆調査は91日~10月2日実施、県内13商議所の会員企業1045に聞き63260・5%)が回答しました。

 

 

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11/21 (火) 中小企業向け補助セミナー

~広島県より~

 

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◆広島県が県内の中小企業向けに就学や研修で社員の専門性を高めるための費用を補助する制度の活用セミナーを開催予定しています。

…………………………………………………………………

 

【開催日時】11/21㊋ 15:30~17:0015:00開場

【開催場所】「Hiromalab(ヒロマラボ)

➟広島市中区銀山町3番1号ひろしまハイビル21 17F

【対象】経営者、人事担当者、また補助金を活用したい方

【事前申し込み】先着20名

 

…………………………………………………………………

【お問い合わせ】(事業受託者)中国新聞社メディア開発局「セミナー事務局」
☎:082-236-2133(平日9:30~17:30)

<詳細はコチラ>

https://q.c-rings.net/Enquete/Question?enq=skzeyBUvijI%3D&utm_source=flyer&utm_medium=flyer&utm_campaign=hojokin-seminar&sessionsubkey=adee6e51d922985f936e1d390d146024&retry=2

 

 

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来春 高校生の採用状況

人手不足で獲得競争激化

 

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◆さて、先日高校生を対象とした合同企業面接会が開催されました。

広島県内の企業が、来春に卒業を予定する高校生の採用活動の「延長戦」を続けているようです。

少子化や進学希望者の増加で就職する生徒が減少する中、人手不足に悩む企業の間で人材の獲得競争が激化、採用に苦戦している模様です。

本来なら内定者が出そろう10月も予定数に届かず、長期戦を見込んでいる企業も。

高校生の就職を支援する大阪市の某企業は10/6、秋の就職説明会を広島市南区で初めて開催。

毎年7月に催しているが、企業の要望を受けて企画しました。

製造や宿泊など16社が参加し、生徒約50人に仕事の魅力や福利厚生などを説明。

参加した某工業(安佐北区)の採用担当者は「地元で就職する人が減ったと痛感している」と期限を決めずに採用を継続。

市内の通信制高校3年の女子生徒(18)は「この時期は募集がないと思っていたが、知っている企業が多くあり驚いた」と回答しています。

学生優位の売り手市場の傾向は強まっています。

◆某高校(南区)では就職希望者156に対し、届いた求人は9月末時点で約2500と昨年度より1割近く増加

95%以上の生徒が既に内定得られ、進路指導主事の某教諭は「人気の高い大手からも2次募集の求人が届いている」と驚いています。

◆マツダは昨年度、高卒の受け皿だった技能系の対象に大卒・専門卒も加え、1月中旬まで採用を継続。

本年度も10月末時点で予定数に達しておらず、「来年2月末まで続けることもあり得る」と解説。

県内の小売業の採用担当者も「内定式に間に合う来年2月まで募集したい」と長期化を見込んでいます。

◆中国5県の労働局によると、中国地方で就職を希望する高校生は7月末時点で9935と、記録の残る1996年以降で初めて1万人を下回りました。

広島県内のある製造業の採用担当者は「卒業生が毎年入社してくれていた地元の高校は今年、全員が進学希望になり、恒例の工場見学もなくなり、厳しい状況」と明かしました。

 

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林業労働災害防止講習会

~主催:広島労働局 広島北労働基準監督署

 

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伐木作業等の林業に係る安全対策の講習会が開催されます。

 

【日時】11/28㊋ 13:30 ~ 15:00 広島北労働基準監督署

【会場】広島北労働基準監督署 2階 会議室(広島市安佐北区可部南3-3-28)

【定員】30名

【申込締切日】11/14日㊋17:15

【お問い合わせ】広島北労働基準監督署 安全衛生課 ☎:082-812-2115

<詳しくはコチラ>

https://www.roudoukyoku-setsumeikai.mhlw.go.jp/briefings/MjM2Ng==

 

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「広島求人ガイド」11月6日号 発行のお知らせ

最新号の発行日です!

 

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    朝晩の冷え込みが厳しくなり、体調管理には十分お気を付けください。

     

    さて、当社が運営をしております求人サイト「広島求人.com」の紙面版「広島求人ガイド」11月6日号を発行いたしました。

    ハローワーク広島東前で、配布員が手配をしておりますので近くにお越しの際は、ぜひお声がけいただければ幸いです。

     

     

    20231106号 市内近郊版 表20231106号 市内近郊版 裏

     

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    働き方改革等に関する説明会(トラック事業)

    ~広島労働局より~

     

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    トラック運転者にかかる改善基準告示の改正、時間外労働の上限規制、36協定の新様式に関する説明会が開催されます。

    …………………………………………………………………

     

    ■【日時】11/17㊎ 10:00 ~ 11:40、14:00 ~ 15:40 呉労働基準監督署

    ➨会場:呉地方合同庁舎5階 共用会議室(呉市中央三丁目9番15号)

    ➨お問い合わせ:呉労働基準監督署 ☎:0823-22-0005

    【申し込み締め切り】11/08㊌ 17:15

    【定員】20名づつ

    【日時】11/20㊊  14:00 ~ 15:40 呉労働基準監督署

    ➨会場:呉地方合同庁舎5階 共用会議室(呉市中央三丁目9番15号)

    お問い合わせ:呉労働基準監督署 ☎:0823-22-0005

    【申し込み締め切り】11/08㊌ 17:15

    【定員】20名

     

    …………………………………………………………………

    <詳細はコチラからご確認ください>

    広島労働局にて開催予定の説明会一覧|労働局・労働基準監督署説明会等受付サイト (mhlw.go.jp)

     

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